Trading

Business Architect Trading

Olten - 80-100% | Unbefristet

Diese Funktion ist dem COO Trading unterstellt und spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Transformation und der zukünftigen Ambitionen der Handelsabteilung von Alpiq. Das COO-Team besteht aus einer dynamischen und vielfältigen Gruppe von 12 Fachleuten, die über die drei Handelsstandorte von Alpiq verteilt sind. Das Team treibt strategische Geschäftsveränderungen, Handelsunterstützungsoperationen und die Entwicklung neuer Produkte voran und ist massgeblich an der Lösung operativer, kommerzieller und strategischer Probleme beteiligt, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. In dieser Funktion arbeitest du eng mit Front Office, Analysten, Middle Office, Risikomanagement, Prozessmanagement und IT zusammen.

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Möchtest du im Energiesektor etwas bewirken? Werde Teil von Alpiq – Deine Energie ist bei uns richtig!

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Dein Profil

 

  • Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Physik, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehr als 10 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels, entweder in einer Investmentbank, einem Handelshaus oder einem Versorgungsunternehmen. Idealerweise in einer Front-Office- oder Technologieposition
  • Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse beim Handel mit finanziellen und physischen Strom- und Gasmengen auf dem europäischen Energiemarkt
  • Gute technische Kenntnisse (Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, Data Warehouses/Datenplattformen, ETRM-Anwendungen, EDM-Anwendungen usw.)
  • Erfahrung im Projektmanagement bei Projekten, an denen mehrere Interessengruppen beteiligt sind
  • Hervorragende Zusammenarbeit; in der Lage, Beziehungen zu Risiko-, Middle-Office-, Prozessmanagement-, Quant-, IT- und Handelsteams aufzubauen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, schnell und analytisch auf Situationen zu reagieren, sobald sie entstehen
  • Erforderliche Schlüsselqualifikationen: analytisch und strukturiert denkend, ergebnisorientiert mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe Themen zu formulieren, zu strukturieren, zusammenzufassen und einem hochrangigen Publikum zu erklären. Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten. Fähigkeit, zu organisieren und zu lenken. Fähigkeit, Menschen zu fordern und zu motivieren. Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und komplexe Projekte zu leiten
  • Volle Beherrschung der englischen Sprache, jede andere Sprache (Französisch, Deutsch) ist von Vorteil
  • Weitere relevante Fähigkeiten: internationale Denkweise, Entschlossenheit, Belastbarkeit und Teamgeist

 

Deine Aufgaben

 

  • Du spielst eine aktive Rolle bei der Definition der Handelsgeschäftsarchitektur und der Abstimmung der Handelsgeschäftsstrategie, der Anforderungen und der End-to-End-Prozesse mit der angestrebten IT-Landschaft
  • Steuerung spezifischer strategischer Handelsprojekte mit erheblichen IT-Investitionen
  • Du übernimmst eine führende Rolle bei der Steigerung der operativen Effizienz im Handel
  • Funktionale Unterstützung bei der Definition der IT-Zielarchitektur (Systeme und Schnittstellen) für alle Handelsgeschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
  • Entwurf einer strategischen Roadmap zur Annäherung an die globale Ziel-IT-Architektur in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung mit dem Ziel, maximale Effizienz zu erreichen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse und Auswahl von technologischen Lösungen, die optimal auf die Geschäftsstrategie und die Geschäftsanforderungen des Handels abgestimmt sind (einschließlich der Teilnahme an Anbieterauswahlverfahren und Anbieterbewertungen)
  • Fachliche Unterstützung bei der Steuerung neuer Initiativen, die erhebliche IT-Investitionen erfordern
  • Überprüfung und Kontrolle der IT-Kosten des Handels, um die Effizienz zu steigern
  • Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungspotenzial in den Handelssystemen und -prozessen, Festlegung der funktionalen Anforderungen und Vorantreiben der Implementierung zusammen mit der IT und anderen Funktionen

 

Deine Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket

Marktorientiertes Gehalt

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitsmodelle

Verschiedene flexible Arbeitsmodelle

Inklusion ist das Herzstück von Alpiq

Bei Alpiq setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem jeder sein „ganzes Selbst“ zur Arbeit mitbringen und sich geschätzt, respektiert und gehört fühlen kann. Dieses Prinzip ist von zentraler Bedeutung für den Zweck, die Werte und den Führungsansatz unseres Unternehmens. Wir sind fest davon überzeugt, dass Organisationen durch die Einbeziehung von Vielfalt gedeihen. Die Energie jedes Einzelnen ist wichtig, unabhängig von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität, Religion, sozialem oder ethnischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen.

 

Der Datenschutz

Bei Alpiq ist der Datenschutz ein wichtiges Thema. Bitte beachte deshalb den entsprechenden Datenschutzhinweis, der im Online-Bewerbungsformular erscheint und detailliert erklärt, zu welchem Zweck wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten. Es ist uns ein grosses Anliegen, dich so transparent wie möglich zu informieren und deine Daten nur in fairer Weise zu verarbeiten.