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Möchtest du im Energiesektor etwas bewirken? Werde Teil von Alpiq – Deine Energie ist bei uns richtig!
Berlin - 50%, 60% | Befristet
Hast du Lust, in die spannende Welt der Energie einzusteigen und das länderübergreifende HR Management eines Schweizer Unternehmens kennen zu lernen? Dann bist du genau richtig, zum weiteren Ausbau unseres Geschäfts in Deutschland und Skandinavien suchen wir einen Werkstudenten (all) für mindestens 12 Monate. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Benefits rund um das Thema Gesundheit, ein modernes internationales Arbeitsumfeld mit Büro im Herzen von Berlin und die Möglichkeit eigenverantwortlich im HR Bereich mitzuarbeiten.
Deine Aufgaben
- Generierung von PnL zusammen mit den Handelseinheiten der Alpiq AG durch Originierung, Verhandlung und Abschluss von massgeschneiderten Energietransaktionen. Sie haben die volle End-to-End-Verantwortung für das Geschäft.
- Entwicklung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Trading Floor, Legal, Backoffice, Compliance und anderen relevanten internen Stakeholdern.
- Sie übernehmen die Kundenverantwortung und sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Entwickeln Sie Beziehungen und bauen Sie das Kunden- und Partnernetzwerk aus.
- Behalten Sie den Überblick über relevante regulatorische Änderungen und verstehen Sie deren Auswirkungen.
- Entwicklung neuer und Verbesserung bestehender Prozesse und Produkte, um den Marktbedürfnissen im Origination-Geschäft gerecht zu werden.
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterstudium
- Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil
- Kooperatives Arbeiten und Lust auf ein internationales Team
- Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Marktorientiertes Gehalt
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitsmodelle
Verschiedene flexible Arbeitsmodelle
Inklusion ist das Herzstück von Alpiq
Bei Alpiq setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem jeder sein „ganzes Selbst“ zur Arbeit mitbringen und sich geschätzt, respektiert und gehört fühlen kann. Dieses Prinzip ist von zentraler Bedeutung für den Zweck, die Werte und den Führungsansatz unseres Unternehmens. Wir sind fest davon überzeugt, dass Organisationen durch die Einbeziehung von Vielfalt gedeihen. Die Energie jedes Einzelnen ist wichtig, unabhängig von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität, Religion, sozialem oder ethnischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen.
Der Datenschutz
Bei Alpiq ist der Datenschutz ein wichtiges Thema. Bitte beachte deshalb den entsprechenden Datenschutzhinweis, der im Online-Bewerbungsformular erscheint und detailliert erklärt, zu welchem Zweck wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten. Es ist uns ein grosses Anliegen, dich so transparent wie möglich zu informieren und deine Daten nur in fairer Weise zu verarbeiten.