Olten - 100% | A durée indéterminée
Bist du bereit, die Zukunft unseres Steuerbereiches zu gestalten? Hast du Erfahrung in der Steuerberatung oder im Tax Management und suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst sowie auch selbst anpackst?
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unseres Group Tax Teams (ca. 5 Personen) und trägst die Verantwortung für alle steuerlichen Fragestellungen und Prozesse innerhalb der Gruppe.
Votre profil
- Master im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie Abschluss als dipl. Steuerexperte oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer internationalen (Beratungs-) Unternehmung oder in einer vergleichbaren Aufgabe in einem Konzern
- Hands-on-Mentalität: du bist nicht nur Stratege, sondern scheust dich auch nicht davor, operative Aufgaben selbst zu übernehmen
- Führungserfahrung: du weisst, wie man ein Team motiviert und erfolgreich führt
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeit Vertrauen zu schaffen und als Business Partner für die Gruppe zu agieren
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil
Vos principales responsabilités
- Weiterentwicklung und Implementierung unserer Steuerstrategie für die gesamte Gruppe
- Führung und Entwicklung des Teams
- Umsetzung von Steuerprojekten gruppen- und europaweit; aktives Management der Steuerrisiken
- Direkte Steuerverantwortung für rund 30 Schweizer Gesellschaften
- Indirekte Steuerverantwortung für ausländische Gruppengesellschaften in Zusammenarbeit mit den lokalen Verantwortlichen
- Verantwortung über das Transfer Pricing, Tax Reporting, Tax Accounting und Tax Compliance
- Erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholders
- Begleitung und Beratung aus steuerlicher Hinsicht in Projekten und bei Umstrukturierungen
Your benefits
Salaire compétitif
Salaire orienté vers le marché
Possibilités de formation et de développement
Diverses possibilités de développement professionnel
Modèles de travail flexibles
Différents modèles de travail flexibles
Contact
L'inclusion est au cœur d'Alpiq
Chez Alpiq, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif dans lequel chacun peut être pleinement soi-même au travail et se sentir valorisé, respecté et écouté. Ce principe est au cœur de notre mission, des valeurs et de l'approche managériale de notre entreprise. Nous sommes fermement convaincus que les organisations prospèrent grâce à l'inclusion de la diversité. L'énergie de chacun compte, quelle que soit sa spécificité, notamment l’âge, le genre, la nationalité, la langue, l’orientation et l’identité sexuelles, la religion, l’origine sociale ou ethnique, ou toute autre caractéristique personnelle.
Protection des données
Chez Alpiq, la protection des données est un sujet important. C'est pourquoi nous vous prions de prendre connaissance de la note d'information correspondante sur la protection des données, qui apparaît dans le formulaire de candidature en ligne et qui explique en détail dans quel but nous traitons vos données personnelles. Il nous tient à cœur de vous informer de manière aussi transparente que possible et de ne traiter vos données que de manière loyale.